Główne role
Kultura firmy
Benefity w firmie
W MicroStrategy stworzyliśmy zabawną, pełną energii atmosferę, w której nasi pracownicy czują się pełni wigoru. Pracownicy MicroStrategy korzystają z wielu benefitów w firmie, w tym:
Elastyczna polityka pracy zdalnej i stypendium
3-5 tygodni płatnego urlopu, plus dni świąteczne i zwolnienie lekarskie
Korzyści z oszczędności na emeryturę
Płatny urlop rodzicielski
Darmowy dostęp do LinkedIn Learning na kursy online i szkolenia
Nowoczesne środowisko pracy, w tym stoły do gier i centra rozrywki w głównych lokalizacjach biurowych
Coroczne wydarzenia firmowe, w tym Dni Firmowe, Imprezy Świąteczne, Pikniki i Hackathony
Możliwości wolontariatu na całym biurze w ramach naszej inicjatywy MicroStrategy Gives
Dostęp do siłowni lub zniżek na siłownie w głównych lokalizacjach biur
Dofinansowane Fitbity i kwartalne globalne wyzwania fitness z nagrodami
MicroStrategy jest pracodawcą stosującym zasady akcji afirmatywnej i równych szans. Wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę podczas rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną podstawę. MicroStrategy zobowiązuje się do zapewnienia dostępu, równych szans i rozsądnych dostosowań dla osób niepełnosprawnych w procesie rekrutacji, zatrudnianiu, usługach, programach i działaniach. Aby złożyć prośbę o rozsądne dostosowanie lub jeśli masz trudności z uzyskaniem informacji na naszej stronie internetowej, skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym Talent Acquisition pod adresem application_accommodations@microstrategy.com. Prosimy zauważyć, że adres application_accommodations@microstrategy.com jest przeznaczony tylko dla osób, które potrzebują zgłosić prośbę o dostosowanie w trakcie procesu rekrutacji. Nie jest to adres e-mailowy do sprawdzania statusu Twojej aplikacji w MicroStrategy.
Możesz zobaczyć plakat Komisji Równych Szans Zatrudnienia (Equal Employment Opportunity Commission) "Poznaj swoje prawa" pod adresem https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf, aby uzyskać dodatkowe informacje.